Z 4Results PRZY KAWIE

Od ponad 12 lat wdrażamy zmiany w organizacjach, budujemy angażujące kultury, rozwijamy zespoły i menedżerów. Stale doświadczamy i rozwijamy nasze know-how, tworzymy autorskie  narzędzia oraz badania. Dzięki temu posiadamy unikalną wiedzę w zakresie budowania zaangażowania w organizacjach. Uwielbiamy inspirować ludzi i dzielić się z nimi naszą wiedzą. Dlatego stworzyliśmy to miejsce. Aby spotkać się z Tobą i podzielić się naszym doświadczeniem i naszymi obserwacjami, a także poznać Twoje potrzeby.
Przy filiżance dobrej kawy. Pozwól nam się zainspirować. 

List otwarty do Warrena Buffetta
Ewa Błaszczak

Szanowny Panie Buffett,
na wstępie swojego listu pragnę wyrazić swoją wdzięczność za nieustający strumień inspiracji, jaki Pana legendarna już osoba wnosi w nasz świat - świat ekonomistów, liderów i osób, które jak ja zajmują się rozwojem sztuki osiągania sukcesu w biznesie i doskonaleniem trudnej sztuki zarządzania ludźmi. Powodem, dla którego piszę do Pana ten list jest głęboki szacunek do Pana i troska o Pana reputację. Sam Pan powiedział kiedyś, że zbudowanie reputacji trwa 20 lat, a stracić ją można w 5 minut. Chcę Pana przed tym uchronić.

zobacz
Hiperwrażliwi - w życiu i w biznesie
Ewa Błaszczak

Ten moment, kiedy siedzisz w pracy i czujesz, że atmosfera nie jest dobra. Nie wiesz dokładnie o co chodzi, ale po prostu wiesz, że coś jest nie tak. Często funkcjonujesz jako mediator. Wkładasz własną energię, aby poprawić atmosferę - śmiejesz się, nawet gdy Ci nie jest do śmiechu, zagadujesz. Możliwe, że wzruszasz się na reklamie witamin dla seniorów. Możliwe też, że nie lubisz głośnych dźwięków, a zgiełk dużych konferencji cię przytłacza. Unikasz dużych skupisk ludzi i chaosu. Nowe, nieznane sytuacje bywają dla ciebie wyzwaniem. Często „nakręcasz” się emocjonalnie. Miewasz w głowie natłok myśli. Po pracy potrzebujesz czasu w samotności, by „odparować”. 

zobacz