4 Results - Oferta - Angażujący Lider - przywództwo szkolenia dla liderów

Angażujący Lider - przywództwo szkolenia dla liderów

Zapewniamy kompleksowe wsparcie dla liderów składające się z inspirujących wykładów, warsztatów dla menedżerów, gry symulacyjnej, szkolenia Liderów, narzędzia oceny 360, badania zachowań liderskich.

Angażuj, żebyś nie musiał motywować.

Ten produkt jest dla ciebie, jeśli:

  • chcesz, aby liderzy i managerowie w twojej organizacji osiągali ambitne efekty jednocześnie budując wysokie morale ludzi
  • zależy ci zaplanowaniu efektywnego rozwoju liderów w oparciu o nowoczesne koncepcje i narzędzia, które zostały przetestowane w wielu polskich i międzynarodowych organizacjach
  • chcesz ułatwić pracę liderów i pracowników poprzez umiejętne budowanie zaangażowania
  • zależy stawiasz na budowanie kultury organizacyjnej opartej na zaangażowaniu zespołów
  • badanie zaangażowania i satysfakcji pracowników pokazują, że kluczem do sukcesu jest zmiana postawy liderów, ich kompetencji oraz sposobu działania
  • tradycyjny styl forsująco-operacyjny przywództwa nie sprawdza się w twojej organizacji
  • chcesz nauczyć się efektywnego zarządzania współczesną firmą, gdzie wyzwaniami są millenialsi, zespoły rozproszone, struktura macierzowa, wielopokoleniowe i multikulturowe zespoły, zwinne podejście do zarządzania i stawianie na innowacyjność.

 

Z punktu widzenia lidera, angażowanie jest szukaniem sposobu na włączenie innych w działanie z poczuciem przynależności do projektu. Angażujący lider to manager, który potrafi dać swoim ludziom poczucie sensu i wpływu. Rolą lidera jest takie kształtowanie środowiska pracy, takie budowanie strategii, tworzenie produktów, układanie relacji z klientami, by tego sensu było jak najwięcej. 

Angażujący Lider to program opierający się na procesowym podejściu do budowania kultury angażującej. Skierowany jest do managerów na wszystkich stopniach organizacji, którzy zarządzają zespołami. Zawiera wiele elementów – warsztatów i narzędzi, co pozwala na indywidualny dobór ścieżki rozwoju. Możesz zaczerpnąć od nas szereg inspiracji do budowania angażującej kultury w swojej organizacji, możemy także towarzyszyć ci w całym procesie wdrażania zmian. Rezultatem naszej współpracy będzie uruchomienie w twojej organizacji angażującego przywództwa na poszczególnych szczeblach organizacji. 

 

Program Angażujący Lider zawiera:

  1. INSPIRUJĄCE WYKŁADY (power speech) pt. “Angażujące przywództwo”
  2. WARSZTATY dla Top Managmentu
  3. GRĘ SYMULACYJNĄ „Angażujący Lider”, która pokazuje kluczowe czynniki budujące zaangażowanie w zespole i pozwala uczestnikom doświadczyć konsekwencji wynikających z braku zachowania równowagi pomiędzy interwencjami budującymi “twardą” efektywność pracowników a z drugiej strony z zachowaniami koncentrującymi się bezpośrednio na miękkich aspektach angażowania. 
  4. INTENSYWNY TRENING kluczowych nawyków angażowania w oparciu o autorskie narzędzia 4Results oraz poznanie w praktyce koncepcji zarządzania zaufaniem w zespole
  5. dwudniowe SZKOLENIA DLA LIDERÓW, w trakcie których uczestnicy poznają kluczowe modele i narzędzia angażowania:
    filozofię angażowania na różnych szczeblach zarządzania - domeny trzech poziomów zarządczych w organizacji: Strategia – Rozwój – „Moje”
    model 4Q&Check! - poznanie i przećwiczenie modelu rozmowy angażującej jako kanwy każdej interwencji menedżerskiej 
    koncepcję Arbuz Management łączącej przywództwo angażujące i forsujące 
    koncepcję Angażowania w cele poprzez budowanie i pogrubianie obrazu Efektu - inspiracje filmowe pokazujące angażowanie na najwyższym poziomie
    badanie zaangażowania za pomocą autorskiego narzędzia 360°, które bazuje na modelu Przywództwa Angażującego 4Results pokazującym jakimi zachowaniami liderzy budują zaangażowanie, które przekłada się na poprawę wyników firmy, a także lojalność i odpowiedzialność pracowników. Badanie 360° „Lider Angażujący” diagnozuje natężenie poszczególnych zachowań oraz pomaga określić wskaźnik angażowania badanego lidera.

 

Pozwól nam się zainspirować. Zamów naszą książkę "Angażujący Lider. Angażuj żebyś nie musiał motywować." i poznaj naszą koncepcję angażowania.

 

Wyślij zapytanie

 

Wstecz